公司召开二季度党建工作分析会

        7月7日，公司召开二季度党建工作分析会，公司党委书记杜东兴，党委委员、纪委书记黄素华，党委委员、工会负责人贺增平及各基层党组织书记、组织委员及综合组组长参加会议，会议由黄素华主持。

        会议对二季度党群系统各项工作作了全面总结分析，对三季度重点工作作了安排部署，通报了今年上半年党支部标准化、规范化建设专项督导建议书，参会领导对各自分管工作分别作了强调。

        会议要求，各级党组织要做好党建工作与生产经营的双融双促，一是要强化政治引领，深化学习教育，重点在查和改上下功夫，并按照上级党委的要求，规范落实好各项工作;二是要深化融合互促，在经营赋能上实现突破，党群工作要围绕公司三季度及下半年生产经营目标，背水一战，守住正现金流经营的底线;三是要高度重视企业文化和团队作风建设，大力弘扬和发展龙钢的优秀文化和优良作风。各级领导干部要率先做好企业文化的传承，以浓厚的文化氛围持续影响干部职工的行为，达到内化于心、外塑于行的目的;四是要发挥群团作用，在服务职工上再用心，结合公司学习型团队建设要求，加快“六型”班组建设，激励全员投入降本增效、创新创效的各项活动中，全力以赴完成劳动竞赛指标;同时做好职工服务，扎实落实防暑降温各项措施，用心关心关爱职工;五是要严明纪律规矩，在廉政建设上再从严，各级领导干部要把全面从严治党摆在更加突出的位置，全面提升深入贯彻中央八项规定精神学习教育的针对性和实效性，持续加强纪律教育，紧盯薄弱点，排查风险点，做好廉洁风险较高岗位人员的管理。

        会议强调，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。当前公司正处于扭亏脱困、转型升级的关键时期，任务艰巨，挑战巨大，越是在这个时候，越要加强党的全面领导，越要充分发挥党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势。各级党组织要肩扛使命、责无旁贷，坚决贯彻落实两级集团党委的决策部署，继续围绕公司党委年度工作思路目标，紧盯问题、狠抓融合，带领广大党员干部全力投入到各项工作中，用实际行动完成好各项目标任务，举全员之力打赢生产经营翻身仗!